Guide à santé communautaire
POURQUOI LA SANTÉ COMMUNAUTAIRE EST IMPORTANTE:
Vous avez la responsabilité d'éviter ou de minimiser les risques et les impacts négatifs sur la santé communautaire qui peuvent résulter de vos activités. Les structures physiques et les activités liées à la construction et aux opérations modifieront, le plus souvent, les expositions des communautés aux risques sanitaires liés à l'environnement tels que les maladies transmissibles, les accidents d'équipement et l'exposition à des matières ou conditions dangereuses. En ajoutant à cela, les communautés manquent souvent de compréhension des contrôles que vous prévoyez d'utiliser ou de mettre en place. Cela peut entraîner des problèmes qui, s'ils ne sont pas résolus, peuvent nuire à la relation que vous entretenez avec les communautés locales et les agences gouvernementales, ce qui peut à son tour entraîner des perturbations, des retards et des augmentations de coûts.
QUE FAIRE:
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COMMENT FAIRE:
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Minimiser l'ajout au fardeau existant sur la population |
- Identifier et évaluer les risques et les impacts liés au projet pour la santé et la sécurité de la communauté locale;
- Utiliser la phase de conception pour éviter d'avoir des répercussions négatives sur la santé et la sécurité dans la collectivité chaque fois que cela est possible et établir des mesures d'atténuation adaptées à leur nature et à leur échelle lorsqu'il est impossible de les éviter.
- Modifier, remplacer ou éliminer l'utilisation de matières dangereuses dans la mesure du possible;
- Si vous n'avez pas l'expertise à l'interne, utilisez un soutien spécialisé ou un processus d'examen indépendant pour identifier les lacunes ou d'autres problèmes que l'équipe de projet pourrait négliger;
- Si le plan d'exécution de la construction ou le plan de dotation en personnel comprend le recours à des travailleurs originaires de pays tiers, le dépistage minutieux préalable à l'emploi des maladies transmissibles doit être obligatoire.
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Dissiper les mythes
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- Il n'est jamais trop tôt pour commencer. Tant qu'il y aura un vide d'information, la désinformation et le mythe régneront;
- Partager des informations sur les impacts potentiels et vos plans de gestion des risques associés avec les agences de santé locales et nationales. S'ils comprennent la situation, ils sont susceptibles d'être moins critiques, mais plus ou moins neutres ou éventuellement un défenseur précieux;
- Au sein de la communauté locale, l'entreprise peut jouer un rôle actif dans la prévention de la transmission des maladies transmissibles grâce à des programmes de communication et d'éducation conçus pour sensibiliser le public.
- Un effort de promotion de la santé et d'éducation de la main-d'œuvre peut avoir un impact significatif sur les comportements et les pratiques dans les communautés locales en transformant la main-d'œuvre en «éducateurs pairs» pour les communautés locales.
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Construire sur ce qui existe
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- Pour assurer la durabilité, l'entreprise devra mettre en œuvre toutes les mesures d'atténuation en collaborant avec les gouvernements locaux, les ONG et les agences locales concernées;
- Si les agences gouvernementales locales n'ont pas la capacité de répondre efficacement, l'entreprise a la responsabilité de jouer un rôle actif dans la préparation et la réponse aux impacts sur la santé associés au projet.
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QUE POUVEZ-VOUS FAIRE D'AUTRE:
Aller au-delà de la main-d'œuvre: Comme les activités entreprises à l'extérieur des entreprises représentent souvent un pourcentage important de transmission des infections pour les travailleurs, de nombreuses entreprises jugent utile et nécessaire d'étendre leurs efforts d'éducation et de sensibilisation au-delà du lieu de travail. Cela implique de travailler avec leurs fournisseurs et sous-traitants ainsi qu'avec les communautés locales dans leurs zones d'opérations. Les groupes particulièrement vulnérables, tels que les femmes et les jeunes, peuvent être ciblés par les écoles locales, les épouses des employés et les organisations féminines locales tandis que les groupes à risque tels que les travailleurs temporaires de la construction, les travailleurs migrants, les camionneurs et les travailleurs du sexe peuvent avoir besoin de messages de sensibilisation spécifiquement adaptés.
Prendre des mesures pour réduire l'exploitation sexuelle des enfants:
- Politique de tolérance zéro: Mettre en œuvre un code de conduite à tolérance zéro pour tous les travailleurs, avec une référence spécifique à l'exploitation des enfants. L'adhésion au code doit être obligatoire pour tout le personnel national et expatrié et toute infraction doit entraîner des sanctions immédiates. Mettre en place un groupe de travail pour surveiller la mise en œuvre de la politique, qui doit inclure des mécanismes spécifiques de signalement et de dénonciation.
- Campagnes de sensibilisation: Établir des programmes de sensibilisation à l'intention des employés et des sous-traitants. Exiger que tous les nouveaux employés passent en revue les détails du code de conduite au cours de leur séance d'initiation. Distribuer largement des dépliants et des affiches aux employés et aux sous-traitants.
- Partenariat avec les communautés: L'exploitation sexuelle des enfants est un phénomène complexe qui doit être abordé par l'implication d'un éventail de parties prenantes à tous les niveaux. Travailler avec les réseaux locaux de protection de l'enfance existants et les organisations bien connues pour promouvoir une plus grande sensibilisation et le respect des droits de l'enfant. La formation aux compétences psycho-sociale pour les jeunes éducateurs pairs leur permet de tenir des séances d'information avec les adolescents sur les façons de dire «NON»
Contribuer au ODD: Cela peut sembler décourageant mais la chose importante à garder à l'esprit est que ce n'est pas une proposition de tout ou rien. Il s’agit de trouver le ou les endroits idéaux où se chevauchent les facteurs opérationnels de la société, les objectifs des ODD et les besoins en développement local et la où il y a chevauchement, décider du temps, des efforts et des ressources qu'il est prêt à engager.